Les projets de transformation

La réussite des projets de transformation pour l’avenir de votre entreprise est notre préoccupation, c'est pourquoi nous sommes à vos côtés pour mener ces changements :

  • La structuration d’une première hiérarchie vous faisant passer d’une organisation en râteau à un ou plusieurs niveaux de management
  • Votre transformation digitale
  • Une réorganisation de vos activités, de vos services, de plus ou moins grande envergure : cession de toute ou partie de votre activité, restructuration des activités avec un impact sur les effectifs sous forme de départs individuels ou collectifs, acquisition d’activités, développement de nouvelles branches, nouvelles localisations.

Un projet bien anticipé et bien mené prend du temps et de l’énergie, de la direction générale, de la direction des ressources humaines. Il peut aussi parfois demander des compétences que vous n’avez pas en interne.

Le cabinet Amélia vous accompagne tout au long de ces projets dans leurs dimensions RH

En amont, dans la réflexion, la définition et la structuration, en ligne avec votre stratégie, votre contexte, vos ambitions, dresser la feuille de route et ses impacts.

Dans la construction du plan d’actions : quels sont les éléments stratégiques à ne pas oublier, les étapes nécessaires, identifier les acteurs clés, définir la stratégie de négociations sociales,

Dans le pilotage du projet sur tout ou partie, en appui de la Direction : affecter les ressources, coordonner les intervenants, préparer ou viser les documents, suivre le plan d’actions, l’adapter, valider la conformité notamment vis-à-vis des législations

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