OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Organiser sa recherche d’emploi

Connaître ses atouts

Préparer un entretien d’embauche

Construire son projet professionnel

PROGRAMME

Jour 1 : Les outils de candidature

• Réaliser un CV en fonction de ses objectifs
• Analyser en détail son parcours professionnel et extraprofessionnel par rapport à aux objectifs
• Travailler sur la mise en forme du CV (formes les plus pertinentes par rapport au parcours – chronologique, par compétences…)
• Réaliser une lettre de motivation à forte valeur ajoutée
• Travailler sur le plan « moi, vous, nous » pour dépasser la simple paraphrase du CV
• Mettre en valeur des qualités personnelles à évoquer en fonction de vos objectifs : montrer leurs correspondances avec le poste au-delà de vos expériences
• Utiliser les réseaux sociaux
• Travailler sur votre profil (mise en valeur de vos compétences et objectifs.

Jour 2 : Gérer les entretiens de recrutement

• Savoir présenter son parcours de façon fluide, en mettant en valeur le sens que l’on lui donne et les traits principaux de sa personnalité, en fonction de l’objectif
• Analyser des questions habituellement posées par les recruteurs en vue de « tester » les candidats (qualités/défauts, votre plus grand échec…)
• Savoir répondre aux questions « déstabilisantes »
• Comprendre le langage verbal et non-verbal (posture du corps, des mains…)
• Travailler sur la respiration, la diction et la modulation de la voix
• Utiliser les bons codes vestimentaires en fonction des objectifs