Politique RH

Vous souhaitez enrichir, l’améliorer, homogénéiser votre politique RH afin de renforcer votre croissance ?

Le Cabinet AMELIA vous accompagne dans votre réflexion et la mise en place de la politique RH adaptée à votre situation.

Une bonne politique RH est une politique adaptée à vos besoins, votre stratégie, vos moyens, votre culture, vos problématiques, votre climat social. L’accompagnement sera spécifique à la particularité de votre entreprise.

Un diagnostic RH complet

Notre méthode repose sur l'analyse et le diagnostic complet de votre organisation :

  • analyse de l’existant par la lecture de données, de différents documents
  • échange via des entretiens avec la direction, les instances, quelques salariés / managers clés (à valider avec vous)
  • compréhension des modalités RH actuelles, des contraintes opérationnelles de l’entreprise et de ses objectifs, de l’environnement culturel et des éventuelles revendications sociales
  • identification des zones de risques ou de contre-performances pour établir un livrable structuré
  • restitution et échange avec vous sur le résultat pour notamment éviter les biais et ébaucher des pistes de solutions.
  • Au cours du diagnostic RH, des tests peuvent être proposés.

Il en résultera un rapport de préconisations et de plan d’actions vous permettant de valider les options.

Nous sommes également là pour vous épauler dans la mise en œuvre, sous forme de présence régulière d’une ressource au profil opérationnel adapté ou d’un soutien ponctuel stratégique et technique.

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